上班時間聽音樂違紀嗎

⑴ 上班聽音樂被罰款200合法嗎

當然不合法。要聽音樂沒有影響你正常工作，然後廠里沒有規定上班時間不可以聽音樂。這樣就不合法。

⑵ 上班時間可以聽音樂嗎

看員工准則裡面要求

⑶ 員工在上班時間聽歌，我該制止嗎

只要不影響工作，還是不要制止，有時候只是為了放鬆心情或是集中精神工作。

⑷ 公務員上班聽音樂被處分，冤不冤

上班期間幹了與工作無關的事情被處分居然喊冤？
而且還是公務員！
你可以聯想一下，你去醫院就診，然後醫生戴著耳機，有一句沒一句的給你診斷病情，你認為這個醫生的行為能被接受嗎？

⑸ 上班的時候聽音樂 好不好的

上班時間聽音樂影響工作，這樣不好。應該多做與工作有益的事。

⑹ 上班時間到底能不能聽音樂

最好不聽，說實話聽音樂會分神的，而且老闆看到也不好

⑺ 工作人員戴耳機聽歌被辭退了嗎

「你是這里的工作人員嗎？那你是在工作，還是在幹嘛？怎麼還帶著耳機？工作牌也沒有佩內戴？」容日前，一段副市長、金溪縣委書記王成兵帶領縣委督查組在秀谷鎮便民服務中心暗訪幹部作風的小視屏在微信群、朋友圈被當地幹部群眾大量轉發，引發群眾熱議。

5月17日上午，該縣縣委作風督查組重點暗訪了縣行政服務中心、縣人社局辦事大廳、縣國土局不動產登記中心、秀谷鎮便民服務中心等窗口單位，對發現的對待群眾態度冷橫、辦事拖拉、低頭玩手機、無故脫崗等作風散漫問題，要求違規違紀人員作出深刻檢查，責成相關單位加強教育管理、進行提醒約談、情形惡劣的立刻辭退，並全縣通報，這在該縣黨員幹部中引起了強烈反響。而由縣委主要領導親自帶隊對幹部作風進行的這次突擊暗訪，也打響了該縣整治「怕、慢、假、庸、散」五大作風頑疾「第一槍」。來源：網易

⑻ 企業，事業單位，政府機關，上班聽音樂算不算違規行為

抓的不嚴的話可以通融。

但現在正是風頭上，屬於違反工作紀律，會進行全局通版報，嚴重的如果你被權逮住做典型的話，全

省、全市通報都有可能。根據《損害經濟發展環境、影響機關作風效能建設行為問責暫行辦法》，

會處以罰款，一年內取消評優評先資格，不得提拔、重用和交流，作出書面檢查並立即改正錯誤。

⑼ 因上班時坐在成品貨上聽音樂，公司要求自動離職要麼開除。想問一下是否構成嚴重違紀，公司作開除是否合理

是否是嚴重違紀要根據公司制度，但其前提是相關制度合法有效，至少是你明知，否則去仲裁你還有機會。

⑽ 上班時間用電腦聽音樂違反工作紀律嗎

看你是干什麼工作的，如果你搞創作的，應該沒問題，如果你是機關單位工作的，那就違反工作紀律了。看工作性質吧